1. 재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이 추게 된 차별화된 강점에 대해 기술하시오.
○ 행정과 사무직에 대한 높은 직무 이해력
현재 제가 지원하고자 하는 경기신용보증재단에 있어서 가장 필요한 인재로서의 역량은 당연히 자신이 임할 직무에 대한 정확한 이해와 직무에 대한 지식이라 자신합니다. 행정학이라는 전문 지식은 물론 직무 수행을 통한 경험 또한 그 중요성을 가지고 있다고 자신합니다. 저는 지금에 이르기까지 3번의 경험을 통해서 행정 및 사무 직무에 대한 정확한 이해와 지식들을 쌓아 왔습니다. 많은 분야의 공부를 통해서 쌓을 수 있는 높이보다는 경험이라는 것의 한 번으로 쌓을 수 있는 역량의 높이가 더욱 높다고 자신합니다. 경험을 통해서 지식적으로, 혹은 직무 수행을 위한 역량에 있어서 항상 많은 단점을 찾아 왔으며, 이를 개선하면서 직무 수행에 적합한 인재로서의 성장을 이루게 되었습니다.

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