[조직분석] SKT & KTF 조직구조 비교

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
54페이지 / ppt
2,100원
63원 (구매자료 3% 적립)

다운로드 네이버 로그인

추천자료

[조직구조분석,KTF,조직] KTF조직구조분석

SKT vs KTF 기업조직분석

[경영학] SK VS KTF 기업분석

[조직구조론] kt 조직구조

[경영학] 국민은행 경쟁력 강화를 위한 방안

산업환경변화로 인한 금융산업변화와 금융기관의 자산관리전략

[국제경영론] 국제기업성공사례 NOKIA(노키아)

[인터넷마케팅] Melon 멜론 기업 분석을 바탕으로 한 마케팅 전략 방안 연구

KT기업 조직설계 평가보고서

[공공경제학] KT 민영화에 대해서

소개글

[조직분석] SKT & KTF 조직구조 비교에 대한 자료입니다.

SKT와 KTF 조직의 시사성
정보지식기반 사회의 대표 조직
비가시적 서비스의 생산의 대표 조직
급변하는 환경 적응의 필요
연구범위
조직구조, 환경에 대한 적응, 조직문화

본문내용

SKT 조직도의 전체적 특징(2003년 조직기준)
9 Function: 독립적 업무를 수행하는 부서
Cross-Function: 상호 연관성 EX)경영지원부문, 전략기획부문
수평적 구조: 세부->하위조직 세분화 전체-> 수평적
유기적 구조: 부문간 동등한 권위 분산
TFT의 운영: 유연성 증진 EX) SK Teletech

SKT조직의 세부적 특징
기업문화실: 브랜드관리, 기업이미지 제고
경영경제연구소: 미래 환경의 예측
정보통신연구실: 컨버전스환경 유비쿼터스 환경
신규사업부문: 미래 산업전략
Customer부문: 고객편익을 극대화 세그먼트 마케팅
SK Academy: SK그룹적인 직무교육 조직

KTF의 조직도

1. 03년 10월 개편 내용
윤리경영실 신설 –투명성 제고와 고객, 주주의 신뢰를 확보
마케팅 본부와 네트워크본부로 분리 – 번호이동성제도에 대비한 현장역량 강화를 위해.
전략기획부문 –기획조정실에서 전략기획부문으로 변경.
신사업부문 –인터넷사업과 솔루션사업 기능을 대폭 강화.
연구개발원 신설 – R&D기능 강화
대외협력부문 – 정부 정책의 영향력 때문에
→ 8부문 1원 8본부로 재편

KTF 환경변화에 따른 조직변화(거시적 측면에서)
KTF는 당시 공기업이었던 KT에서 나온 자회사임 → 위계적인 조직구조의 모습으로 공기업적 유제가 남아 있었음
이후 KTF는 전문경영인의 기용으로 철저한 경영혁신을 실행함

#조직 #부문 #KTF #환경 #관리 #전략 #변화 #구조 #서비스