[리더십] 미래산업의 정문술사장리더쉽에 대해서

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레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
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소개글

[리더십] 미래산업의 정문술사장리더쉽에 대해서에 대한 자료입니다.

Ⅰ 미래산업의 성장

1) 미래산업의 설립 이전
2) 미래산업의 설립기
3) 미래산업의 성장기
4) 미래산업의 성숙기
5) 미래산업의 성공 원인

Ⅱ 정문술의 리 더쉽
1) 사원 모두의 회사
2) 사람 중심 경영
3) 자율 방임 기업 문화
4) 신뢰 경영
5) 텃밭 경영
6) 흑자․벤처 경영
7) 도덕 경영
8) R&D 투자
9) 창조 경영

Ⅲ 윤리 경영
1) 윤리 경영의 개념과 중요성
2) 정문술의 윤리 경영
- 청탁없는 경영
- 정치권과의 결별
- 아름다운 뒷모습

Ⅳ 결론

본문내용

Ⅰ 미래산업의 성장

< 미래산업의 설립 이전 >

1. 강제 퇴직

전북 임실 출신인 정문술 사장은 원광대학교 종교철학과를 졸업하였다. 그 후 군에 입대하여 중앙정보부에 특채로 선발되면서 대학졸업 이듬해인 1962년부터 줄곧 공무원 생활 (행정직)을 하였다. 중앙정보부에서 그는 강한 승부욕으로 동기들 중에서 가장 빠른 승진기록을 세우며 순조로운 생활을 해왔다. 그러나 1980년 신군부가 집권하면서 예기치 못하게 18년 간의 공직 생활을 접고 강제퇴직을 당하였다. 그 당시 그의 직위는 부 이사관급이었다.
“18년 동안 공무원 생활을 하면서 세상을 알 만큼 알고 있다고 자신했었다. 그러나 그것은 공무원의 눈으로 감당할 만한, 꼭 그만큼의 세상이었다. 막상 퇴직 당하고 보니 세상에는 모르는 것 투성이었다. 직장을 잃어버린 나는 세상의 모든 것에 서툴렀다. 무엇보다 일이 그리워 견딜 수가 업었다. 일을 하기 위해서 나는 세상을 다시 배워야 했다.”
라는 그의 말에서 그 때의 심정을 추측할 수 있다.

2. 풍전기공 인수

18년 공무원 생활을 청산한 그는 사업을 결심하였다. 그러나 지금까지 사업에 대한 아무런 구상이나 경험이 없는 그로서는 다음과 같은 기본적 생각만 있을 뿐 그저 망막하기만 했다.
“나는 사회에서 초년생이다. 공무원이 할 수 있는 눈 먼 일은 없다. 따라서 남들이 생각하지 못한 길, 피하는 길을 선택해야 한다.”
그는 이러한 막연한 생각을 정리하고 아이디어를 수집하기 위해 2년간을 자료수집과 사업구상을 하는 데 소요하였다. 그는 후에 이 시기를 ‘공직생활의 티를 벗는 시기’, ‘남에게 늘 받는 것이 습관이었는데, 주는 것을 배우는 시기’였다고 술회하고 있다.

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