[심리학] 한국대학교 4학년 남녀학생들의 자기효능감과 취업스트레스에 관한 비교 연구

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레포트 > 사회계열
2005.02.18
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본문내용

최근 사회가 전문화 되어가고 직업적인 능력과 지식이 중요시 되어감에 따라 대학교육은 받는 청년들에게 취업은 반드시 넘어야할 큰 산으로 여겨지고 있다. 그러므로 이 시기에 대학을 다니면서 청년들은 취업에 대한 여러 가지 고민과 갈등을 가지게 된다. 더 나아가 급변하는 사회 현실 속에서 불확실한 미래와 경쟁 속에서 긴장된 생활을 하고 있으며 요즘과 같은 취업난 속에서 취업스트레스는 대학생들이 겪는 중요한 심리적 현상이다.
최근 조사에 따르면 입사실패가 반복되거나 실업이 장기화되면서 이제 따른 정신적 스트레스를 겪거나 신체적인 고통을 호소하는 취업스트레스를 겪는 청년실업자가 10명중 9명 수준인 것으로 나타났다. 우리나라의 취업 관련 사이트 파워 잡(www.powerjob.co.kr)이 20~30대 구직자 575명을 대상으로 취업스트레스를 조사한 결과 응답자의 5%를 제외한 95%가 미취업으로 인해 정신적인 스트레스를 겪고 있다고 밝혔다.
이 조사에서 특징적인 부분이 구직자의 73%가 자신의 부족한 능력이 미취업의 원인과 직접적인 연관이 있다고 생각하고 있었고 23%만이 외부적인 환경요인을 미취업의 원인을 꼽았다. 스트레스를 연구한 Lazarus는 스트레스란 외부의 사건을 개인이 어떻게 평가하는지에 따라 다른 것이라고 말했듯이 취업스트레스 또한 취업이 잘 되지 않는 원인을 개인의 능력에 돌리는 경향이 대부분이었으며 이러한 능력이 자신에게 없다는 신념이 스트레스를 불러 오는 것이다.

참고문헌

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박 경 (1994). 대학생의 스트레스 유형과 대 처방식 ;서울여자대학교 학생을 중심 으로: 서울 여자대학교 학생 생활연구소
박선영 (2004). 자기효능감과 자아존중감이 대학 생활 적응에 미치는 영향: 숙명 여자대학교 교육대학원
안현순 (1997). 전문대학생의 스트레스에 대 한 조사 연구: 한남대학교 대학원
오미정 (2000). 대학생의 스트레스자각 정도 와 대학 생활 적응 정도에 대한 조 사 연구; 동의대학교 동의논집

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