[여성학] 출산과 육아정책

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레포트 > 사회계열
2005.02.18
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소개글

[여성학] 출산과 육아정책에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가기

Ⅱ. 본론

1. 여성 인력 활용의 실태와 문제점
2. 우리나라 출산 및 육아정책
3. 외국의 출산 및 육아정책
4. 우리나라가 나아가야 할 방향

Ⅲ. 맺음말

* 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 주제 선정의 이유

오늘날에는 전 세계적으로 남녀평등을 위해 다양한 노력이 이루어지고 있다. 실제로 이러한 노력들은 현대 여성들의 목소리에 힘을 실어 주었고, 여성의 입지가 과거에 비해 더욱 단단해지고, 넓어지고 있다. 우리나라의 경우에도, 여성부의 출범, 여성 고용 할당제 등 정부의 주도 하에 여성의 권익 향상을 위한 노력이 활발히 이루어지고 있다.
그러나 안타깝게도, 위와 같은 사회적인 노력에도 불구하고 여성의 사회 진출은 여러 가지 이유로 제한되고 있다. 연령별 고용 형태를 그래프로 살펴보면 남성과 여성의 그래프 모양이 확연히 다름을 알 수 있고, 특히 여성의 그래프는 M자 형으로 한창 활발하게 사회활동을 해야 할 시기의 여성들이 일자리를 갖고 있지 않은 것으로 나타난다.
우리 조에서는 이 점에 착안, 끝까지 여성의 발목을 잡고 있는 것이 무엇인지 살펴보고자 했다. 다양한 원인 가운데 가장 주목할 만한 것이 바로 "출산과 육아"였다.
가임기의 기혼 여성들에게 임신과 출산은 피할 수 없는 과정임에도 불구하고, 직장여성의 출산은 곧 일자리의 상실로 이어지는 것이 현실이다. 그런데 특이한 사항은, 출산을 앞두거나 출산을 한 여성들이 직장을 그만 두는 것이 반드시 타의에 의해서만은 아니라는 것이다.

참고문헌

우먼코리아 보고서, 2001, 매일경제신문사
모성보호정책 : 근로여성의 모성보호관련법 중심으로, 1999, 국회여성특별위원회
저 출산 시대의 여성정책 : 신 인구 정책과 여성인력 활용대책, 2001,
국회여성특별위원회
한국의 여성정책, 2002, 한국 여성정책 연구회
한국여성개발원, 2000, 여성 통계 연보

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