간이직무분석_상담전문가
분야
hwp-직무분석을 위한 관찰
-직무분석을 위한 인터뷰
-직무분석을 위한 자료조사
-직무요약
-현행 선발제도 및 앞으로의 선발이나 교육훈련, 인사고과를 위한 창의적 제안
-앞으로의 직무분석을 위한 제안(후기, 소감, 미진했던 점, 유익했던 점 등)
-지원자 입장에서 선발되기 위해 중요하게 준비해야할 사항
정리하자면 상담사는 성격·적성·진로 및 신체적·정서적 증상 등으로 일상생활에서 어려움을 겪고 있는 사람이 자신의 문제를 해결할 수 있도록 돕는다. 또한 상담전문가는 임상심리사와 다르게 비교적 정상적 범주에 속하는 사람들을 대상으로 하고 있다. 내담자들에 대해 표준화된 다양한 심리검사를 실시하고, 상담을 통해 내담자의 내면을 심층적으로 탐색하여 그 결과를 분석하여 해석해 준다. 분석한 결과를 토대로 내담자의 상황에 맞게 개인상담, 집단상담, 기록상담, 위기상담, 인터넷 상담, 자기성장프로그램, 대인관계향상 프로그램 등 문제해결에 도움이 될 만한 다양한 방법을 시행한다. 상담을 위한 각종 프로그램을 개발하고 계획하는 것도 상담전문가가 수행하는 중요한 업무이며, 상담실 운영을 위한 각종 행정적인 업무도 처리한다.