분야
hwp2. MBTI 선호지표에 따른 특성
3. 성격유형별 일을 처리하는 특징
4. 기능별 성격유형과 직업
5. 기질별 성격유형과 직업
6. MBTI 16가지 성격유형과 진로직업
< 참고자료 >
1. MBTI 성격유형 검사 개요
1) MBTI 개념
MBTI(Myers Briggs Type Indicator)는 C.G.Jung의 심리유형이론을 근거로 하여 Katherine Cook Briggs와 딸 Isabel Briggs Myers 가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표이다.
사람들의 차이점과 갈등을 이해하고자하는 그들의 노력은 자서전 연구를 통한 성격분류로 시작되었고 1921년 C.G. Jung의 Psychological Type 이론을 접하면서 인간관찰에 대한 본격적인 연구가 시작되었다. 이후 MBTI Form A, B, C, D, E를 거쳐 1962년 Form F가 미국 ETS(Educational Testing Service)에 의해 출판되었고, 그리고 1975년 form G를 개발하여 미국 CPP로부터 출판, 현재에 이르러 Form K와 Form M등이 개발되어 있다. 이 검사를 통해서 상담 장면에서, 조직 및 공동체 장면에서, 교육장면에서 또한 연구 장면에서 자신과 타인을 이해하는 도구로 사용되고 있다.
김정택,심혜숙,제석봉(1995)「MBTI개발과 활용」한국심리검사연구소
김정택,심혜숙(2003)「MBTI성장프로그램 지도자 안내서」한국 심리검사연구소
Charles Martin 저, 심혜숙 역(2009)「성격유형과 진로탐색」어세스타