제 2 절 정책종결의 의미
제 3 절 정책종결의 유형
제 4 절 정책종결의 접근방법
제 5 절 정책종결의 원인과 문제점
제 6 절 정책종결에 따르는 저항과 종결의 극복
제 7 절 정책 종결의 기준과 방법
결 논
1) 불가분의 전체성 : 조직 활동이나 자원의 배열을 단순히 전환함으로써 하나의 조직 을 여러 부문으로 감축시킬 수 없다는 것.
2) 관리과학의 역설 : 조직이 분석적 능력을 보유하고 있을 때는 그것을 필요로 하지 않고 정작 그것을 필요로 할 때는 보유하고 있지 않거나 사용할 수 없는 처지에 놓이는 것을 의미.
3) 공짜 출입자의 문제 : 조직의 집합재로부터 혜택을 보는 사람들이 그 조직의 목표 성취에는 자신의 몫을 부담하지 않는 경우를 의미.(최고의 고 용 기회를 가진 자)
4) 낙천적 기대 문제 : 감축의 초기 단계에 감축설이 아니거나 혹은 잠정적인 것이라고 믿으며, 자발적인 예산 삭감의 요구에 냉소적이거나 서로가 상대 방의 눈치를 보면서 뒤로 빠지는 상태.
5) 참여 역설 : 합리적인 방법에 따라 감축을 시도할 경우 조직 간에 감축 정도의 차이 가 벌어질 수 있음. 따라서 더 많은 피해를 보는 집단의 참여를 제고시 키기 위해서는 그들의 피해를 덜어 주어야 하는 상반된 상황에 처하게 됨.
6) 거리 보상의 망각 문제 : 협상을 벌이는 데 요구되는 계속성을 일반적으로 결여하고 있기 때문에 이의 실현이 어려움.
▶ 정책학 원론 / 노화준 / 박영사
▶ 주교재 : 정책학 강의

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