분야
pptx2. 램플로이 공사(Remploy Ltd.)
3. 운영 시스템
4. 주요사업분야
5. 장애인 근로자 장애별 비율
6. 램플로이 공사의 고용
7. 고용 현황
8. 근로자 임금과 램플로이 매출
9. 램플로이의 문제점
10. 영국 보호고용제도의 동향
11. 참고자료
1943년, 국회의원 톰 린슨 제안
“장애인의 인간다운 삶을 위한 국가의 의무실현과
장애인을 생산활동에 진입시키는 것이 경제적 이익이 된다.”
⇒ 1944년 장애인고용법 제정에 반영
1944년의 「장애인 고용법(DPEA)」에 근거
⇒ 법이 제정될 때 일반적인 노동조건 아래에서
취업이 곤란한 중증장애인을 위해
램플로이 공사(Remploy Ltd.)를 설립할 것을 규정
유스턴지점 방문해보니…’ , , 2009년 06월 12일자 기사.
2. 영국 램플로이 공사 홈페이지(http://www.remploy.co.uk)자료 참조.
3. 『영국 장애인 고용 제도의 변화에 관한연구 : 할당에서 차별금지로의 변화를
중심으로』, 성공회대학교 일반대학원 사회복지학, ,
박명수, 2011.
4. 『장애인 직업재활시설 활성화에 관한 연구 = (A) study on activation of occupation rehabilitation facilities for the disabled』, 경희대학교 산업정보대학원: 지역개발행정학과 사회복지전공, , 이용기, 2001
5. 『장애인표준사업장 지원사업 개선에 관한 연구』, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, , 남용현, 이국주, 손영배, 2007
6. 『Remploy Annual Report & Accounts』, 2004.