[노동문제] 비정규직근로자의 실태와 법적문제

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레포트 > 경제경영계열
2005.03.02
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소개글

[노동문제] 비정규직근로자의 실태와 법적문제에 대한 자료입니다.

I. 서론

II. 본론

1. 비정규직 노동자 의의
(1)의미
(2)유형

2. 비정규직의 증가·원인

3. 규모와 실태

4. 비정규직 노동자의 처한 상황

5. 사례

(1) 국내

(2) 국외

6. 정규직과 비정규직

(1) 월평균 임금

(2) 노동 시간

(3) 시간당 임금

(4) 사회보험 가입 및 노동 조건 적용율

7. 임시·계약직 근로자와 파견 근로자의 법적문제

(1) 임시·계약직 근로자의 문제

(2) 파견 근로자의 문제

본문내용

Ⅰ. 서론
지금까지의 노동 운동은 정규직 중심의 노동운동이었다. 그 중에서도 대기업 노동자 운동으로 흘러왔다고 해도 틀린 말은 아니다. 그러나 최근의 노동운동은 비정규직 노동운동으로 옮겨가고 있는 양상을 띤다. 21세기의 자본과 노동관계에서 비정규 노동운동이 갖는 중요한 위치는 앞으로 전체 노동운동이 퇴보하느냐, 아니면 주도권을 획득하느냐의 여부를 결정짓는 초석이 될 수도 있다.
노무현 대통령의 참여정부의 당면 과제 중 하나가 비정규직 노동자를 위한 정책수립을 어떻게 해야 勞, 社, 政 간의 원만한 이해와 상호 협력관계를 이루어 국민경제를 발전시키느냐가 우리 사회의 핵심 이슈가 되었다.
2003년 10월 26일 오후 민주노총과 한국노총은 서울 종묘 공원에서 1200여 명이 참가한 가운데 “전국 비정규 노동자 대회”를 열고 “비정규직 차별 철폐 및 정규직화 전환”을 촉구하는 집회가 있었다. 집회가 끝날 무렵 “광주근로복지공단 비정규 노동조합 소속 이용석 씨(32세)가 온 몸에 시너를 뿌리고 분신을 기도 한 후 중화상을 입고 중퇴에 빠졌다가 5일 만에 사망하는 참으로 안타까운 일이 아닐 수 없으며 뼈를 깎는 아픔이었다.
본 연구를 통해서 비정규직 노동자의 실상을 구체적으로 밝혀보면서 앞으로 전개해나갈 새로운 패러다임의 노동운동의 필요성과 기업과 국민경제에 끼치는 영향과 비정규직 노동자의 인권을 보호하고, 이에 따른 평가와 함께 방향을 제시하고자 한다.

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