[조직행위관리] 국내사례 및 해외사례

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레포트 > 경제경영계열
2005.03.17
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소개글

[조직행위관리] 국내사례 및 해외사례에 대한 자료입니다.

1. 국내사례: 조직 내에 존재하는 학벌, 학연주의
2. 해외사례: 잭 웰치와 크로톤빌
3. 참고 문헌

4. 부록: NASA Exercise: Lost on the Moon

본문내용

1. 위의 사례를 Cross Pollination과 비교하여 논하시오.
Cross Pollination이란 생물학적 용어로 ‘이화수분’ 혹은 ‘타가수분’이라 하여 자기 자신이 아닌 다른 식물과 교배를 하는 것을 이른다. 이는 경영학에서는 어떤 프로젝트를 수행할 시 전공, 성장 환경 등이 다른 다양한 사람들로 구성하면 더욱 성공적일 수 있다는 것 즉 다양성 경영에 대한 용어로 사용되고 있다. 최근 들어 조직에서의 다양성이 점점 더 중요해 지고 있다. 미국과 같이 다양한 인종들로 구성된(melting pot) 나라에서의 다양성 경영이란 “인종을 차별하지 않는다”는 데 의의를 둘 것이지만 단일 문화권인 우리 나라에서는 인종적인 문제보다는 학문적 다양성과 다양한 성장 배경만이 조직의 다양성을 확보할 수 있는 유일한 방법이라 생각된다. 똑같은 스승으로부터 받은 교육, 한가지 분야에 전문적으로 훈련된 동일한 사고 구조, 같은 학풍 하에서 공부한 동문들, 비슷한 라이프 스타일을 갖는 사람들은 그 생각도 비슷할 수 밖에 없고 이는 다양한 관점과 접근 방법을 제공하지 못하게 된다. 이러한 단점은 특히 기업의 위기 상황이나 어려운 문제에 봉착할 경우 그 심각성을 더 드러내게 될 것이다. 윌터 리프만이 “모두 비슷하게 생각할 때는 아무도 깊이 생각하지 않는다” 라고 말 했듯이 비슷한 사람들끼리의 조합은 생산성을 내지 못함을 시사한다.

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