![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0001.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0002.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0003.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0004.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0005.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0006.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0007.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0008.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0009.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0010.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0011.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0012.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0013.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0014.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0015.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0016.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0017.gif)
![[조직행위론] 글로벌 여성CEO 김성주 리더십에 대해서-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/80/79867-0018.gif)
분야
docⅰ 연구목적, 동기
ⅱ. 김성주에 대한 간략소개.
Ⅱ. 본론
ⅰ. 간단한 이론적 고찰
- 각(특성이론, 행동이론, 상황이론)이론을 적용한 리더십 분석.
ⅱ 사례분석
- 경영지도자적 역량
- 여성지도자적 역량
- 리더적 마인드
- 글로벌 마인드
- 사회 공헌
ⅲ. 시사점, 방향제시
Ⅲ.결론
김성주를 알게 된 것은 ‘MBC TV'성공시대', 자서전 를 통해서 였다. 재벌집 막내딸로 태어나 일명 모든 프리미엄을 포기한 채 밑바닥에서부터 일을 시작 하고 '가진 자의 의무'와 '투명한 손의 경쟁력'을 강조하며 국내 업계의 뿌리 깊은 부정과 부패 고리를 끊으며 신선한 바람을 일으켰다는 것으로 그녀는 많은 언론의 많은 주목을 받았었다. 우리 조원들도 김성주의 그런 면을 익히 들어 알고 있었다. 게다가 지난 11월 8일에는 세계적인 권위지 [월스트리트저널]이 선정한 '주목할 만한 세계 여성기업인 50명' 가운데 사주(社主) 부문에서 2위를 차지했다.
하지만 시간이 갈수록 그녀가 보여주는 놀라움은 비단 그녀의 뛰어난 기업가적 자질 뿐이 아니다. 그녀가 벌이는 다양한 사회적 활동들은 여성 리더로서의 김성주의 자질과 리더십을 더욱 돋보이게 한다. 우리 조는 이 점에서 김성주에게는 자질에 더해 그 이상의 리더십을 볼 수 있다고 판단, 김성주를 ‘리더십’분야 이론들을 대응해 조사해보고 사례 분석을 통하여 그녀의 리더로서의 자질을 파악해보기로 하였다. 가장 성공한 여성으로 조명 받고 있는 그녀에게 얻는 시사점은 무엇인가 또 우리가 그를 통해 나아갈 바는 무엇인지를 생각해보았다.