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[경영학독후감] 피터 드러커 `21세기 지식경영`을 읽고

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    본문내용
    현대 사회는 정보화 사회의 급진전에 따라 컴퓨터, 제조업, 교육 분야의 지식기술자들이 급부상하고 있으며, 정규교육을 통해 획득된 지식을 토대로 한 지식 근로자가 사회의 큰 흐름을 이끌고 있다. 다시 말해 지식과 기술로 무장한 지식 근로자들이 새로운 자본가로 등장하고 있다. 휴대 가능하면서도 희소한 특성을 지닌 지식은 모두가 똑같이 무지한 상태에서 출발해 새로 습득해야 한다. 이러한 지식이 사회의 근간이 되는 지식사회는 상승이동이 무제한 열려있는 최초의 인간사회이다. 지식사회로의 변화주도자로서 우리는 무엇을 어떻게 해야하나, 나의 강점은 무엇이며 지금 어디에 속하는가? 내가 해야 할 일은 과연 무엇인가?
    1999년 말, Business Week지는 원제목이 ≪Management Challenges for the 21st century≫인 이 책을 1999년에 출판된 경영서적들 가운데 10대 명저(The Top 10 business Books of 1999)의 하나로 선정했다. 현대 경영학의 아버지라 불리는 드러커는 “나는 문제를 제기하는 것이 아니라 지식근로자인 당신이 당면한 문제에 대한 해답을 제시하고자 한다.”라고 역설했다.
    이 책의 저자인 ‘피터 드러커’는 미래를 내다보는 경영의 선지자로 불리 울 만큼 현대 경영학의 중심에 서 있는 인물 중 한사람이다. 그는 경영학의 주요한 전환기마다 핵심적인 개념을 도출해 낸 혁신적인 경영학자이며, 90세가 넘는 지금까지도 미래를 내다보는 날카로운 혜안을 보여주고 있다. 드러커는 경영학 초기의 거장이면서도 과거 업적에 얽매이지 않고 항상 미래를 내다본 인물이었다.
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