분야
pptx2.과거 리더의 모습
3.현재 리더의 모습
4.미래의 모습
5.미래 리더의 모습
6.결론
리더십(Leadership)이란 꿈(비전)의 제시를 통하여 추종자들의 자발적 몰입을 유인하고, 그들에게 활력을 줌으로써 조직을 혁신하여 보다 큰 잠재력과 희망을 가지는 새로운 혁신적 조직형태로 변형시키는 지도자의 능력이다.
리더십은 배워서 익히지 않으면 안 된다.
배워서 익혀야 한다.
-피터드러커-
(중략)
과거의 리더십 (권위주의, 하향식, 리더의 독점)
-과거의 리더십으로 인한 기업의 실적
-32년 만에 재계순위 2위의 대기업으로 성장
-무리한 공격적인 경영
-위험성이 큰 제3의 지역에 집중 투자
-대우그룹의 경영실태가 알려지면서 한국 경제에 엄청난 타격을 입힘
-정부와 김우중 회장의 사재 까지 동원하여 막으려 했으나 실패
지금은..
:김우중 회장은 한국 대기업의 고질적인 문제인 1인 총수체제하의 선단식 경영과 외형성장 위주의 문어발식 확장으로 인해 IMF를 겪으면서 난관에 봉착했다
->심각한 자금난에 부딪히면서 외형 키우기식 성장의 한계를 보여주면서 ‘실패한 경영인’으로 전락.