분야
hwp서론
제1장 사회복지전담공무원에 대한 이해
제1절 개념정의
제2절 법적근거
1) 사회복지사업법
2) 사회복지사업법시행령
3) 사회복지사업법시행규칙
제2장 사회복지전담 공무원의 역할과 현황
제1절 연혁
제2절 현황
제3장 사회복지전담공무원의 직무와 전문적 역할
제1절 직무
1) 직무내용
2) 직무수행에 영향을 미치는 요인
(1) 개인적 요인
(2) 업무수행상의 요인
(3) 행정조직상의 요인
(4) 수급자(클라인언트)의 태도
제2절 전문적 역할
1) 전문직에 관한 이론적 토대
2) 사회복지전담공무원의 전문성 확보 요건
3) 사회복지전담공무원의 전문적 활동
제4장 사회복지전담공무원의 직무수행상의 문제점과 개선방안
제1절 직무수행상의 문제점
1) 과다한 업무량
2) 사회복지전담공무원 인력의 부족
3) 전문적 사회복지전달체계의 미구축
4) 전문성 활용의 여건 부재
5) 사회복지 업무에 대한 인식 부족
제2절 개선방안
1) 사회복지전담공무원의 업무량 조정과 경임 조치 철폐
2) 전문적 사회복지전달체계의 독립화
3) 전문성 발휘 여건의 조성
4) 지방차치단체에 자활전담기구 설치
5) 공무원에 대한 사회복지교육의 도입
제5장 업무 수행시 필요한 지식 및 기술
제6장 사회복지전담공무원과의 면담
1. 담당업무
2. 사회복지전담공무원의 실직적 역할
3. 한 말씀 및 사회복지직의 어려움
결론
참고 문헌
사회복지전담공무원에 대한 이해
개념정의
사회복지전담공무원이란 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제 11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중에서 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원을 말한다. 사회복지전담공무원은 서비스 공급과 수요가 만나는 최접점에 위치해 공공서비스의 목적 달성에서 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 공공복지의 전달을 위해 사회복지전담공무원이 선발배치되기 시작한 것은 그리 오래된 것은 아니다. 1960년대 생활보호제도가 시작된 후 오랫동안 공공복지는 사회직 공무원에 의해 전달되었다. 그러던 중 1987년 전문 인력을 통해 공공복지서비스 제공의 효과성과 효율성을 제고하기 위해 사회복지전문요원이라는 이름의 별정직으로 저소득층 밀집지역의 읍면동사무소에 우선 사회복지전담공무원이 배치되기 시작했다(최일섭이현주, 2006:397).
법적근거
사회복지사업법
제14조 (사회복지전담공무원) ① 사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시·도, 시·군·구 및 읍·면·동 또는 제15조의 규정에 의한 복지사무전담기구에 사회복지전담공무원(이하 \"복지전담공무원\"이라 한다)을 둘 수 있다. [개정 99·4·30]
② 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용등 기타 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. [개정 99·4·30]
③ 복지전담공무원은 그 관할지역 안의 사회복지를 필요로 하는 사람 등에 대하여 항상 그 생활실태 및 가정환경 등을 파악하고, 사회복지에 관하여 필요한 상담과 지도를 행한다.
이규태, 2003, 아카데미 북스 3 - 사회복지행정론, 원더e북
최일섭이현주, 2006「지역사회복지론」, 서울대학교출판부
오정수류진석, 2006,「지역사회복지론」, 학지사
송희준, 2005, 행정학석사 학위논문 사회복지전담공무원의 직무만족도 향상 방안
김영옥, 2001, 사회복지전담공무원의 직무수행 실태와 전문성에 관한 연구, 공주대학교 대학원 석사학위논문.
강혜규, 1997, 사회복지전문요원제도의 현황과 개선방안, ‘보건복지포럼’, 한국보건사회연구원.
최일섭, 1991, 사회복지전문요원의 역할과 위상, 한국보건사회 연구원.
김동배, 1999, 공적 사회복지전문요원의 역할, 제6회 전국 사회복지사 대회 보고서.
김현숙·김수영·신혜령·이태수, 1996, 공적 사회복지기관의 직무기능 조사, 국립사회복지연구원.
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