2. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오. 또한 목표달성의 결과를 얻을 수 있었던 요인과 본인의 역할에 대해 작성해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
3. 지금까지의 경험 중 해결하기 어려운 문제를 많은 노력으로 해결했던 경험에 대해 작성하여 주시가 바랍니다. (문제해결을 위한 접근방법 및 결과를 중심으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
4. 그 동안의 경험 중 가장 적극적으로 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (적극적이었던 이유와 어떤 방식으로 적극적으로 추진하였는지 구체적으로 작성) (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
5. 타인과의 협상 과정에서 서로 WIN-WIN하기 위한 방법은 무엇이라고 생각하는지 본인의 사례를 통해 설명해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)
6. 한국원자력안전기술원 면접 족보 (면접 기출문제)
◫ 모든 방향에서의 수렴
한 팀의 구성원이자 그 팀의 장의 역할을 수행한다는 것은 결코 쉬운 일이 아니었습니다. 모든 팀원들이 가진 개개인의 특성을 파악하고, 팀원들 간의 관계를 파악해야 했으며, 모든 팀원의 강점을 적절히 주어진 과제에 대한 과업 분담이 이루어져야 했습니다. 이 모든 것을 팀장이 해야 한다는 것은 힘든 일입니다.
저는 이 모든 것을 독단적으로 선택하지 않았고 팀원들의 의견을 최대한 수렴하고 모든 방향의 주장에 대해서 고민하고 생각했습니다. 그도 그럴 것이 모든 팀원들은 저마다의 특성을 가지고 있었고 하나의 문제를 바라보는 시각이 전혀 달랐기 때문입니다. 이런 제가 맡은 팀은 항상 과제 시작이 늦어지기 마련이었고 팀원들과 더 많은 의견을 주고받으며 팀원들 모두가 함께할 수 있는 과정을 만들고자 했기 때문입니다.

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