분야
docx1. 선정동기
2. GE (General Electronic Company)
Ⅱ. 본론
1. 잭 웰치 (John Frances Welch Jr)
1) GE의 회장이 되기까지
2. 잭 웰치와 GE
1) 잭 웰치 방식
2) 잭 웰치 성공요인
3. 잭 웰치의 공헌 및 평가
Ⅲ. 결론
1. 시사점
1) 잭 웰치의 성격과 경영방식
Ⅳ. 참고자료
1. 선정동기
오늘날의 GE(General Electronic)는 1878년 발명왕 토머스 에디슨(Tomas Edison)이 설립한 에디슨 전기 조명회사에서 시작하여, 1892년 에디슨 종합전기와 톰슨-휴스톤 전기회사가 합병한 회사다. 초기에는 에디슨이 발명한 전기에 대한 특허권을 관리하는 회사였지만 점차 전구, 전기와 관련된 가정용 전자제품을 생산하면서 130여 년 동안 최고의 회사로 군림해왔으며, 1896년 다우존스공업지수에 최초로 포함된 12개 기업 중 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업이다.
잭 웰치가 회장으로 취임한 1980년대 초에도 GE는 미국에서 20위 안에 들어가는 기업이었으며, 전구, 냉장고, 에어컨 등의 가정용 전기제품과 발전기, 원자력 발전소, 항공기 터빈 등의 산업용 제품을 생산하고 있었다. GE에서는 회장이 절대적 권한을 가지고 있으며 회장의 임기는 20년이다. 또 전임 회장이 후임을 지명하는 독특한 방식을 택하고 있다.
잭 웰치는 1960년에 GE에 입사하여 1981년, 46세의 나이에 전임 회장의 추천으로 최연소 회장이 되었다. 그는 회장으로 취임하자마자 고강도의 개혁을 추진했다. “고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라.”는 전략에 따라 10만 명이 넘는 직원을 해고하면서 ‘중성자탄 잭(Neutron Jack)’이라는 별명을 얻었다. 그는 GE 사업들을 구조조정하고 인수합병을 통해 사업구도를 바꾸었으며, 20년간 회장으로 재직하면서 GE에 잭 웰치 경영방식을 정착시킨 후 2001년에 제프리 이멜트에게 회장 자리를 물려주고 은퇴했다.