[독후감] `뉴밀레니엄 지식경영`을 읽고
으로의 기업과 사회를 재규정하고 그 마당을 창조의 기쁨이 넘치는 마당으로 만들 것인가 등을 자상하게 일러주고 있다.
기업의 새 패러다임으로 등장하고 있는 지식경영은 조직적 차원에서의 지식은 물론, 구성원 개개인의 지식을 체계적으로 발굴하여 기업 내부에 축적 공유하고 활용하여 업무 효율성과를 주도하는 신지식 창출을 가능케 하는 필수 솔루션이라 할 수 있다.
“지식경영”이란 표현되지 않은 무형의 지식을 포함해 조직체가 보유한 모든 가용한 지식을 체계적으로 관리하고 공유할 수 있도록 함으로써 업무처리의 효율성을 높이고 신제품 개발 및 시장 대응력을 높여나가기 위한 새로운 경영방침“이라고 정의한다. 이는 회사 구성원 각자의 지식을 한곳에 모아 공유하고, 그 자료를 바탕으로 더욱 유익한 새로운 지식으로 재생산하는 과정을 반복하는 것이다.

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