분야
hwpⅡ. 본론
1. 의사결정
2. 리더십
3. 의사결정과 리더십과의 관계
Ⅲ. 결론
사람이 살아가는 삶 자체가 의사소통에 의해 이루어듯이 사회의 조직도 의사소통이 기본이 되어 모든 상황이 전개된다고 볼 수 있다. 의사소통은 서로간의 정보,아이디어, 상대의 감정과 다양한 형태 등으로 전달되어지고 그로인해 다양한 의사전달로 의사결정에 도달하게 된다.
의사소통이 되어 의사결정이 이루어진다는 것은 제대로 된 상황에 대한 전달이 되었다는 것을 포함한다. 이것을 완전한 의사소통이라 볼 때 다양한 장애요인도 배제할 수 없을 것이다.
그렇다면 효과적인 의사소통을 통한 의사결정과 조직의 리더가 발휘할 수 있는 리더십에 대해 알아 볼 필요성이 있다. 의사소통은 커뮤니케이션이라는 말로 통용된다. 사회생활을 이루어가는 인간과 인간사이에 이루어지는 생각의 교류와 서로간의 전달, 그리고 개인의 발달 및 조직의 형성을 위한 사회의 기초가 된다. 커뮤니케이션은 사회구성원의 사회화를 위한 통합에 당연히 필요한 과정이며 방법이다. 다양한 사회의 일련의 전달과 조직의 활동에 있어 꼭 필요한 상호작용이다.
이같이 커뮤니케이션은 공유한다는 의미로 볼 때 의사결정을 위한 꼭 필요한 과정을 의미한다. 이에 본 보고서에서는 의사결정과 리더십에 대해 알아보고, 의사결정과 리더십과의 관계성을 기술하고자 한다.