현재 나에게 필요한 사회복지제도 선택이 필요한 이유, 어떤 사회문제에 기인했나 사회문제가 아닌 개인적 욕구일 경우 왜 사회적 복지로
분야
hwpⅡ. 본론
1. 현재 나에게 필요한 사회복지제도 선택이 필요한 이유 ? 고용보험제도
2. 청년 실업의 사회적 문제
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
우리나라 고용보험제도는 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미의 실업보험사업을 중심으로 한다. 그러나 이외에 적극적 노동시장 정책의 일환으로 실직근로자의 재취업을 촉진하기 위한 고용촉진사업, 재직근로자의 고용안정 및 개선을 위한 고용안정사업과 근로자의 취업경쟁력을 높이기 위한 직업능력개발사업도 중요사업으로 포함하고 있다. 이런 의미에서 고용보험제도는 이러한 다양한 사업들을 하나의 제도적 틀 속에서 통합하여 실시함으로써 시너지효과를 극대화하고자 하는 사회보험제도이다. 따라서 고용보험제도는 본질적으로 실직 기간 중 실직근로자에게 실업급여를 지급함으로서 실업 기간 중 그들의 생계를 안정시키는 것이 1차적 목적이다. 하지만 실직자들이 실업급여 수급 기간 중 구직활동을 게을리하여 장기실업자로 전락하는 것을 방지하고 재취업을 촉진하기 위해 실업급여의 자격이나 수급요건을 엄격히 설정하는 등 실업급여에의 의존도를 낮추고자 하는 장치도 아울러 마련하고 있다. 따라서 본론에서는 현재 나에게 필요한 사회복지제도 선택이 필요한 이유, 어떤 사회문제에 기인했나 사회문제가 아닌 개인적 욕구일 경우 왜 사회적 복지로 만들어져야 하는지 이유도 함께 제시해 보겠다.
한국노동사회연구소, 비자발적 이직자중 구직급여 미신청 사유 분석 및 실업급여 제도개선 연구, 2007.
김은구, 실업자 재취직훈련의 현황 및 활성화 방안에 관한 연구, 동국대 행정대학원, 2000.
박찬준, 고용보험의 실업급여 수급요건에 대한 고찰, 경희대 행정대학원, 2000.