사회체계이론의 특징과 주요 개념
I. 체계
II. 하위체계
III. 경계
IV. 항상성
V. 관계
VI. 투입
VII. 산출
VIII. 피드백
IX. 엔트로피
* 참고문헌
성격 이론에서는 인간행동을 이해하는 데 있어 원인과 결과라는 관점을 가지고 접근하지만, 사회체계 이론에서는 한 체계와 다른 체계의 관계성에 초절을 두고 접근한다. 체계 이론은 인간행동이 어떠한 내적 또는 외적 힘이나 하나의 체계 자체에 의해서 결정되는 것이 아니라, 다양한 체계들과 하위체계들의 상호작용에 의한 관계 속에서 결정된다고 보기 때문이다. 즉, 인간의 행동은 서로의 행동에 영향을 주는 사람들이나 사람들의 집단, 조직, 지역사회, 문화등과의 관계에서 이루어진다. 이러한 체계들은 언제나 서로 영향을 주고받으며, 인간의 행동은 이 체계들을 떠나 존재할 수 없다. 따라서 인간의 성격 형성은 이러한 체계들, 족 가족, 집단, 지역사회, 문화 등과의 관계에서 이루어진다.
전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013
인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015

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