[태도변화이론] 태도변화의 방법

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소개글
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목차
태도 변화의 방법들

I. 행동유동에 의한 방법

II. 설득에 의한 방법

III. 참여유도에 의한 방법

IV. 집단압력에 의한 방법
1. 송신자 요인
2. 설득내용 요인
3. 표적인물 요인
4. 주변상황 요인

* 참고문헌
본문내용
태도 변화의 방법들

태도 변화의 방법으로는 일반적으로 행동유동에 의한 방법, 설득에 의한 방법, 참여유동에 의한 방법, 집단압력에 의한 방법, 인지부조화의 방법이 있다.

I. 행동유동에 의한 방법

행동유동에 의한 태도 변화는 전제조건으로 인지적 일치에 대한 요구가 따른다. 사람의 태도를 바꾸려할 때 변화시키려는 방향과 목표로 행동을 유도하면 자연히 태도도 변한다는 것이다.

II. 설득에 의한 방법

설득에 의한 태도 변화는 사람의 태도를 변화시키기 위해 의도적으로 행해지는 의사전달매체의 사용을 뜻한다. 설득의 방법은 두 가지가 있다. 하나는, 설득적 의사전달을 접하는 사람의 인지작용에 호소하는 것과 다른. 하나는, 감정을 직접조건화에 의해 조작하는 것이다. 사람의 인지작용에 의한 설득방법은 설득자의 특성, 설득물의 내용과 편성, 수신자의 특성 등이 설득효과에 영향을 미친다.
참고문헌
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조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016
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