[경영자의 기업지배] 경영자지배의 의의 및 비판점

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    본문내용
    I. 경영자지배의 의의

    소유와 경영이 분리됨으로써 경영자가 기업의 실질적인 지배자가 되었다. 이러한 현상을 가리켜 기업의 경영자 지배(management control)라고 한다. 이는 자본과 경영이 분리되었을 때 생기게 되는 기업지배 유형이다.

    주식이 광범위하게 분산되고 소수의 대주주 집단이 그 소유주식 지분만으로는 실질적인 지배를 할 수 없고, 주주총회가 형식적인 의결기관화 되어 경영자의 의사가 기업의 기본적 방침을 지배하게 됨에 따라 비로소 성립할 수 있는 것이다. 이와 같은 경영자지배 하에서는 다음과 같은 가능성이 있을 수 있다.

    첫째, 주주의 의사만으로 기업이 운영되지 않기 때문에 현대기업에 요구되는 사회성, 공공성, 공익성 등을 살릴 수 있다.
    참고문헌
    경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
    2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
    경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
    조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
    사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
    내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
    경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
    국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
    경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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