II. 사회적 책임의 의의
III. 사회적 책임의 등장배경
1. 기업의 영향력 증대
2. 기업의 대항세력의 성장
3. 기업활동의 장기화
4. 경영의 전문화
IV. 사회적 책임의 이론적 근거
V. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 현실적인 경영자의 행동
VI. 사회적 책임의 단계
1. 제1단계 : 자선의 단계
2. 제2단계 : 적극적 참여단계
3. 제3단계 : 이해관계자에 대한 책임단계
4. 제4단계 : 사회 전체에 대한 책임단계
* 참고문헌
기업의 환경요인은 복잡하고 또한 이들 요인들이 다이내믹하게 변화하고 있기 때문에, 현대경영은 이에 대처한 환경적응 매커니즘을 갖추어야 한다. 이는 경영체가 투자자 개인의 독점물이 아니고 경영체가 사회의 것, 보다 구체적으로는 다수 이해관계자 집단의 것이기 때문에, 이들 이해관계자 집단의 변화하는 특성에 기업이 적절히 대응해야 하기 때문이다.
이러한 적응 조건하에서 경영주체가 현대기업을 이끌어 나갈 때 사회적 책임에 대한 문제가 대두된다. 그러나 경영환경의 특성이 변화되고 있으므로, 기업의 경영주체들은 그들이 산업사회에 대해 갖는 책임의식이나 내용도 달라지게 된다. 즉 경영주체인 경영자의 사회적 책임은 기업환경의 변화와 시대에 따라 그 내용이나 성격이 동태적으로 변화하게 된다.
기업은 소비자에게는 원하는 제품과 서비스를 제조, 판매하고 또한 이윤을 창출함으로써 기업의 소유주들 그리고 소비자들을 만족시킨다. 또, 지역의 고용기회를 창출하고, 세금을 내는 것 외에도 사회에 또 다른 책임을 져야 할 필요성이 대두된다. 기업의 규모가 더 거대화하여 기업이 사회 내에서 차지하는 비중이 점차 확대됨에 따라, 기업이 한 사회의 구성원이라는 인식이 팽배하게 되었으며, 이에 따라 기업은 자신이 소속된 사회에 대하여 책임을 져야 한다.
기업의 사회적 책임이 중요성을 갖게 된 구체적인 이유는 다음과 같다.
1/ 현대사회는 복잡하며, 사회의 여러 기관과 이익집단들이 상호불가분의 의존관계에 놓여 있는데, 특히 기업의 규모와 힘의 확장으로 기업은 사회에 막대한 영향력을 행사하게 되었다.
2/ 사회가 보존하기를 원하는 부와 가치가 과거보다 다양해졌다는 것이다. 이에 따라 기업은 좋은 공적이미지를 유지하기 위하여 책임 있는 사회적 책임을 수행하여야 한다.
3/ 기업이 사회적 챔임을 게을리 하면 정부의 규제를 받게 된다는 점이다.
4/ 현대의 윤리개념과 관련되는 것으로서, 현대의 윤리개념이 기업에 대해 책임 있는 행동을 취할 것을 요구하고 있다.
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

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