[경영자의 의의] 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자
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분야
hwpI. 소유경영자
II. 고용경영자
III. 전문경영자
* 참고문헌
소유와 경영이 분리된 상태에서 실질적으로 기업을 지배하고 이끌어 가는 사람은 바로 경영자(manager, executive)인데 그 의의를 살펴보면 다음과 같다.
기업이란 기업목적을 달성하고자 설립 ․ 운영되는 조직체로서 스스로 정책을 수립하거나 또는 기업 활동을 수행하지는 못하기 때문에 반드시 사람을 통하지 않으면 아무일도 할 수 없다. 사실상 어떠한 기업의 경우이건 기업의 성패를 결정짓는 가장 중요한 책임을 지고 있는 사람은 경영자이다. 왜냐하면 기업에서 마땅히 수행되어야 할 기업 활동과의 관련아래 대상관련 노동을 제공하는 여러 종업원의 업무를 계획하고 조정하고 통제하는 기능을 수행하는 사람은 바로 경영자이기 때문이다.
사실상 혁신기능을 포함하는 이러한 경영 또는 관리기능은 원래 기업가가 고유하게 담당하고 수행하는 기능 중의 일부였지만 현대에 이르러 점차 기업가로부터 이 기능을 위임받아 전문적 능력을 행사하게 된 사람이 바로 경영자이다. 따라서 경영자는 출자자가 제공하는 기계나 설비 및 원료와 같은 자본, 즉 물질적 요소와 노동자가 제공한 대상 관련적 노동을 결합함으로써 기업 활동이 합리적으로 수행되도록 계획하고, 조직하고, 지휘 ․ 감독하는 실질적인 기업의 지도자인 것이다.
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016