인사관리의 기능과 철학 및 인적자원관리 조직
분야
hwpⅡ. 인사철학
Ⅲ. 인적자원관리 조직
인적자원을 관리하기 위한 조직체계는 조직체의 크기와 경영이념 등 조직체의 상황적 조건에 따라서 그 구조와 기능이 다르다. 실제로 인적자원관리의 기능이 고도로 발달된 선진국 기업의 경우 인적자원부서는 다른 경영 분야와 대등한 조직구조적 위치에서 다양한 인적자원관리 기능을 발휘한다.
일반적으로 이들 전문 기능은 고용, 임금, 후생복지, 안전/건강, 교육훈련 등의 전통적 인적자원관리 기능과 더불어 인력계획과 조직개발 등의 비교적 현대적 인적자원관리 기능, 그리고 노사관리기능 등 세 분야로 분류되어 인적자원관리 조직구조체계를 형성하고 있다.
그러나 우리나라에서는 기업의 인적자원관리가 상대적으로 낮은 위상을 차지하고 있으며, 예를 들어 우리나라 기업에서의 인적자원