분야
hwp1. 기업 선정이유
2. SK 기업소개
3. SK 인사관리 제도
1) 채 용
2) 교 육
3) 평 가
4) 보상제도
4. 문 제 점 및 해 결 책
1. 기업 선정 이유
SK는 세계 경제 속에서 그 중요성이 날로 증대하고 있는 Brics, 다시 말해 브라질, 러시아, 인도, 중국에서 활발한 기업 활동을 벌이고 있어 잠재성장력이 크며 기업 내 분식회계등의 혼란 속에서도 항상성을 이룬 점에서 SK를 선정하게 되었다. 또한 일상생활 속에서 쉽게 접할 수 있는 포인트개념의 새로운 문화를 가져온 ‘OK Cashback’을 만든 기업으로써 가깝게 느껴졌다는 점과 철저한 보안관리와 수 차례의 거절 속에서 철저한 사전조사와 집요한 요청으로 인사담당자와의 인터뷰가 가능했다는 점이 수 많은 기업후보군을 물리치고 SK로 선정하게 된 이유이다.
2. 기업 소개
대한민국 최초의 정유회사로 출발하여 국가 경제 발전의 견인차 역할을 수행한 이래, 급속한 산업발전을 주도하며 명실상부한 국내 최대 종합에너지·화학 기업으로 성장해왔다. SK주식회사는 패러다임의 변화를 꿰뚫는 안목으로 미래 성장의 원동력이 될 만한 핵심역량과 노하우, 탁월한 기술력과 지식을 바탕으로 어려운 상황에서도 위기를 오히려 기회로 전환시키는 저력을 발휘해왔다. 이제 SK주식회사는 성장성과 안정성을 골고루 갖춘 글로벌 기업으로 다시 한 번 도약하기 위해 기업구조를 혁신적으로 개혁하고 Global Innovative Marketing Company로서 발돋움하고자 한다. 진정한 미래 기업이란 고객 중심의 마케팅 활동을 통해 고객의 삶에 혁신적인 가치를 창조하는 기업으로 발전하기 위해 노력하고 있다.
SK주식회사
에너지사업
화학사업
생산기술
Total Service for Drivers
OK캐쉬백
신약개발