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[인간관계심리학] 직업과 인간관계

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    [인간관계심리학] 직업과 인간관계에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 직업의 의미

    2. 인생의 설계와 직업선택

    3. 직업사회와 직장의 이해

    4. 직장에서의 인간관계

    5. 직장인의 스트레스와 인간관계 갈등

    6. 설문조사
    본문내용
    1. 직업과 인간관계

    현대사회에서 일은 주로 직업활동을 통해 이루어진다. 어떤 직업을 선택하여 어떤 성취를 이루느냐는 것이 우리의 인생을 평가하는 주요한 기준이 된다.
    이 장에서는 젊은이들이 인생을 설계하는 과정에서 깊이 생각해 보아야 할 직업선택의 문제와 함께 직장에서 경험하게 될 인간관계에 대하여 살펴보고자 한다.

    ● 직업의 의미
    직업은 경제적으로 보상되는 활동을 뜻하며 개인이 지닌 잠재력을 발휘하는 자기실현활동이다.
    - 우리의 인생에서 직업이 차지하는 의미 5가지
    ① 직업은 생계유지의 기본수단이다.
    ② 직장은 경제적 보상을 제공하는 대가로 종사자에게 업무수행을 요구한다.
    ③ 직장은 자신의 능역을 발휘하는 자기실현의 장이다.
    ④ 직장은 인생에서 사실상 가장 많은 시간을 보내는 곳이다.
    ⑤ 직장은 여러 사람으로 구성된 인적 조직구조를 갖는다.
    직장은 일과 사랑, 즉 업무활동과 인간관계의 조화를 통해 삶의 의미를 찾는 곳이다.

    2. 인생의 설계와 직업선택
    1) 인생의 설계
    인생에서의 행복과 성공은 우연적 요인에 의해 영향을 받기도 하지만 미리 준비하고 노력한 자에게 주어지는 것이다. 그러므로 행복하고 성공적인 삶을 위해서는 인생의 설계가 필요하다.
    인생의 설계는 사람마다 각기 다른 내용과 방식으로 이루어질 수 있다. 그러나 일과 사랑을 우리 인생의 두 기둥으로 본다면, 적어도 일과 사랑이라는 두 가지 삶의 영역에 대한 계획과 준비가 필요하다.
    인생의 설계에서 가장 중요한 다른 영역은 일과 관련된 직업을 선택하고 준비하는 일이다. 인생의 가장 많은 시간을 할애하여 성취와 자기실현을 이루는 직업을 선택하는 일은 매우 중요한 일다. 자신이 좋아하고 잘 할 수 있으며 의미와 보람을 느낄 수 있는 직업을 선택하는 것이 매우 중요하다.
    2) 직업선택
    직장은 인생의 가장 많은 시간을 보내게 되는 생계유지와 자기실현의 장이자 인간관계의 장이다. 직장생활의 만족은 인생의 행복을 결정하는 중요한 요인이다. 이런 점에서, 직업과 직장을 선택하는 것은 인생을 결정하는 중요한 선택이다.
    직업의 만족도를 결정하는 가장 중요한 요인은 개인-직업 부합(person-vocation fit)이다.

    ① 개인 요인 - 가치관, 흥미, 성격, 적성, 능력
    ② 직업 요인 - 업무 특성, 능력과 자질, 보상체계 및 미래의 전망
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