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[노사관계] 다원주의와 집단이기주의

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    • 소개글
    [노사관계] 다원주의와 집단이기주의에 대한 자료입니다.
    목차
    다 원 주 의

    집 단 이 기 주 의

    집단이기주의 사례

    다원주의와 집단이기주의 재음미
    본문내용
    개 념
    - 사회는 여러 독립적인 이익집단이나 결사체로 이루어져 있으므로 권력 엘리트에 의하여 지배되기보다는 그 집단의 경쟁 ·갈등 ·협력 등에 의하여 민주주의적으로 운영된다고 보는 사상.

    조합주의의 특성
    엘리트에 의한 이익의 상호조화
    구성단위는 제한된 수의 위계적, 기능적으로 분화 된 범주
    강제적이며 비경쟁적인 특성
    국가에 의해 인정되거나 허가를 받음으로써 각개의 독자적 대표성을 확보
    특정 사안에 대한 요구와 지지의 표명에 있어서 국가의 통제를 받아들임

    조합주의 발생배경
    모든 구성원의 참여 불가 → 사회 갈등 심화
    특정집단의 정부와의 이익동맹 형성으로 이익대표체계 독과점
    소수집단 이익의 배제
    로비활동과 매수공작등으로 정치적 부패 현상 우려


    사회적 교환 이론

    특징
    - 개인적인 신뢰에 기초를 둠
    - 신뢰는 사회적 교환관계를 유지하기 위한 필수 요소
    - 한 개인이 상대방에게 이득을 주는 행위를 하면, 상대방은 받은 이득을 돌려주기 위한 신념과 초점을 맞춤
    Blau의 사회적 교환에 대한 정의:
    - 구체화되지 않은 미래의 의무를 야기하는 관계
    Mark A. Konovsky: 신뢰감
    - 조직시민행동을 유발하는 원인변수 관계임을 검증
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