삼화종합건설 인력관리-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0001.gif)
삼화종합건설 인력관리-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0002.gif)
삼화종합건설 인력관리-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0003.gif)
삼화종합건설 인력관리-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0004.gif)
삼화종합건설 인력관리-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0005.gif)
삼화종합건설 인력관리-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0006.gif)
삼화종합건설 인력관리-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0007.gif)
삼화종합건설 인력관리-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0008.gif)
삼화종합건설 인력관리-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0009.gif)
삼화종합건설 인력관리-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0010.gif)
삼화종합건설 인력관리-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0011.gif)
삼화종합건설 인력관리-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0012.gif)
삼화종합건설 인력관리-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0013.gif)
삼화종합건설 인력관리-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0014.gif)
삼화종합건설 인력관리-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0015.gif)
삼화종합건설 인력관리-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0016.gif)
삼화종합건설 인력관리-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0017.gif)
삼화종합건설 인력관리-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0018.gif)
삼화종합건설 인력관리-19](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0019.gif)
삼화종합건설 인력관리-20](https://images.happyhaksul.com/thumb/92/91656-0020.gif)
분야
hwp선정이유
기업소개
▲본론
사람을어떻게뽑는가?
조직개발관리
보상
산업안전관리
노사관리
문제점제기
질문및답변
▲결론
본 장은 당사 품질방침의 설정, 조직의 구성, 책임과 권한의 결정, 품질경영 및 품질보증활동에 대한 최고 경영자의 책임에 대하여 적용한다.
2. 목적
본 장은 품질에 영향을 미치는 업무를 관리하고 수행하며 검증하는 조직원의 책임과 권한상호관계, 경영자에 의한 검토를 명확히 함으로써 고객의 요구를 만족시키는 품질경영 및 품질보증 활동을 효과적으로 이행함에 목적이 있다.
3. 품질 방침
3.1 품질방침의 이해
최고경영인에 의해 표명된 당사의 품질 방침은 본 매뉴얼의 배포와 그에 대한 설명 또는 교육을 통하여 전 조직원에게 이해시켜야 한다.
3.2:품질 방침의 이행 및 유지당사의 품질 방침은 전 부서의 품질보증 활동에 반영시켜, 전사적으로 이행되고 유지되어야 한다.
3.3 품질방침의 보장
당사의 품질방침이 내부품질감사, 품질경영검토, 교육실시 등을 통하여 지속적으로 유지됨을 보장한다.
4. 조직
(1) 당사의 조직은 「0.3 조직도」와 같다.
(2) 기존의 조직 외에 특수한 사업 수행을 위해 필요한 경우, 별도의 사업조직을 구성할 수 있다.