[초등도덕교육론] 추천도서 독후감 - 성공하는 사람들의 7가지 습관
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hwp성공하는 사람들의 7가지 습관
습관 1. 주도적이 되라 : 개인비전의 원칙
나는 주도적인 인간은 정말 뛰어난 리더십을 가지고 사람을 동원할 수 있는 카리스마를 가진 사람이라고 생각해 왔다. 그러나 이 책을 통해 물론 그러한 것도 중요하지만 자유의지를 가지고 행동하고 주도하되 그 일에 대한 책임까지도 질 수 있는 사람이 진정한 주도적인 인간임을 알 수 있었다. 주도적인 사람은 환경에 영향 받기보다 환경에 영향을 주는 사람이어야 한다. 나는 늘 환경에 많은 영향을 받았다. 크게는 내가 살고 있는 대한민국이라는 사회부터 작게는 보수적인 가정, 종교 활동, 친구들, 선배들까지 그들에게 영향을 끼치기보다는 그들의 제도권 안에서 영향을 받는 사람이었다. 이는 자연히 스트레스나 억압을 불러왔으며 가정에서 나에 대한 기대와 친구들 사이에서 나에 대한 기대가 충돌 할 때면 난 늘 혼란스러워 했고 만족시키지 못한 기대에 대해 미안하고 후회가 되었다. 환경이 내 안에 자유공간을 차지했으며 나는 환경 앞에 점점 작아져만 갔다. 주도적인 사람은 스스로의 가치관에 의해서 행동해야하는데 그동안 나는 하지만 나의 가치관조차 세우지 못하고 늘 타인의 가치관과 기대에 대해서 행동했던 것 같아 반성 된다. 성공하는 사람의 첫 번째 습관은 가치관에 따라 행동하면서 환경을 지배하고 환경에 나의 영향력을 미치며 그 영향력의 범위를 점점 넓혀 가는 것이다.
습관 2. 목표를 확립하고 행동하라 : 개인 리더십의 원칙
모든 활동과 시도를 올바른 방향으로 이끌기 위하여 원하는 결과와 중요한 가치들을 먼저 마음속에 그려본다. 즉, 삶을 설계하는 것이 중요하다. 삶을 설계하는 과정에서 자신의 중심을 정하는 것이 중요하다. 책에서는 여러 가지 중심의 유형들이 나왔다. 나는 교회중심의 인간에 속하였다. 내가 이 책을 읽으면서 가장 충격적인 부분이 이 부분이었다. 나는 종교 활동을 꽤나 열심히 하는 편이다. 나는 신앙을 가지고 있는 것에 대한 자부심이 컸고 교회 중심으로 사는 내 삶이 상당히 모범적이라고 생각하고 교회에서 상당히 많은 시간을 보냈다. 교회가 나를 많이 필요로 할 때나 그렇지 않을 때나 교회중심의 삶을 살았다. 내 삶의 여러 가지 일 중에서 일 순위가 교회 일이었고 그밖에 학업이나 가정은 차차 다음 순위로 밀려나게 되었다. 하지만 나는 정작 중요한 것을 놓치고 살아왔다. 중요한 것은 교회라는 조직 자체가 아니라 크리스천이 지켜야할 원칙이라는 것을 말이다. 그동안 항상 이웃을 사랑하라는 중요한 교리는 뒤로한 채 내 교인만을 돌보고 교회 밖으로 눈을 돌리지 못했다. 즉 조직중심의 신앙생활을 한 것이다. 내가 진정한 신앙인 이라면 하나님의 뜻이 무엇인가? 어떤 것이 내가 진정한 크리스천으로 해야 할 의무인가 생각해 보아야 했다. 나는 그동안 중심을 꿰뚫지 못하고 겉도는 신앙생활을 하고 있었던 것이다. 그래서 중요한 것이 원칙 중심인 것 같다. 원칙 중심의 패러다임은 가치관을 서게 하고 상호의존적이게 하며 환경에 영향을 주게 하는 사람이 되게 하고 미래를 보는 사람이 되게 한다. 원칙 중심은 쉽게 실망시키지 않으며 성실하고 정직한 태도로 살게 한다. 삶의 중심을 원칙에 맞추고 그에 따른 다른 부분도 설계해 나간다면 그 방향이 흐트러짐 없이 스스로가 원하는 목표를 잘 이뤄나갈 수 있을 것이다. 성공하는 사람들의 두 번째 습관은 표면적 목표나 눈에 보이는 수단적이 것에 중심을 맞추지 않고 원칙에 중심을 맞추는 것이다.
습관 3. 소중한 것부터 먼저 하라 : 개인 관리의 원칙
이 부분은 늘 많이 들어오고 책에서 본적이 있는 부분이다. 전에 늘 급한 일로 쫓기는 삶이란 책을 본적이 있다. 우리는 중요한 일을 항상 먼저 처리하자라고 하지만 막상 급한 일을 먼저 하게 되는 경우가 많다. 때문에 급하고 중요하지 않은 일을 급하지 않고 중요일보다 먼저 또는 우선시 하여 처리함으로써 급하지 않고 중요한 일을 계속 미루다가 놓쳐 버리는 일이 허다하다. 이 책에서는 이런 실수를 계속 번복하지 않기 위해서 시간 관리를 계획적으로 하고 늘 메모를 하는 것이 중요하다. 사람의 기억력은 한계가 있다. 특히 급하지 않고 중요한 일은 잘 기억해 내지 않으면 놓쳐버리기 십상이다. 급하거나 중요하지 않은 일은 미래를 위해 아무런 도움도 되지 않는다. 나의 시간만 소비할 뿐이다. 시간의 효율적인 소비와 미래에 적절한 투자를 위해서 일의 우선순위와 시간 계획을 세우는 것이 성공을 향한 세 번째 습관이다.
습관 4. 상호이익을 추구하라 : 대인관계 리더십의 원칙
이 책에서는 인간관계의 6가지 패러다임을 보게 된다. 여기서 가장 이상적인 패러다임은 승/승의 패러다임이다. 상호의존적 패러다임으로서 서로 유익하고 만족을 갖는 것이다. 우리는 이러한 것들이 일반적으로 도달하기 힘들다고 생각한다. 시장경제 원리의 이해에 의하여 하나나 얻으면 하나는 뺏기게 되어있고 하나가 만족하면 하나가 불만족하게 되어 있다는 생각에 젖어 있기 때문이다. 그러나 지혜로운 사람은 승/승의 대인관계로 이끄는 기술을 가져야 한다. 물론 모든 협의 과정에서 승/승을 만족시키기란 어렵다. 그러나 그럴 때는 무거래 사고가 있다. 서로 이익 되는 해결책을 찾아 내지 못하면 그냥 서로 의견이 다르다는 점에 동의하는 것이다. 어차피 승/승의 결과로 이끌기 어려울 바에야 서로 차이점을 인정하면 개방적 사고를 갖게 되고 문제에서 자유로워 질수 있기 때문이다. 이런 풍요의 심리를 갖지 못하고 부족의 심리를 갖는 경우에 승/패 또는 패/패로 인한 일방, 쌍방적 피해나 상처를 입게 되는 것이다. 완벽하지 못한 인간에게 해결할 수 없는 문제를 인정하고 차이를 이해하는 것은 굉장히 중요한 것이다. 이것이 자유를 넓히고 주도적인 인간이 되는 성공하는 사람들의 네 번째 습관이다.
습관 5. 경청한 다음에 이해시켜라 : 공감적 커뮤니케이션의 원칙