![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0001.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0002.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0003.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0004.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0005.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0006.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0007.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0008.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0009.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0010.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0011.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0012.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0013.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0014.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0015.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0016.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0017.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0018.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-19](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0019.gif)
![[노동경제] 고용보험 문제점과 대책-20](https://images.happyhaksul.com/thumb/94/93380-0020.gif)
분야
hwp1. 고용보험제도의 정의
2. 고용보험제도의 기능
3. 고용보험제도의 발전과정과 도입과정
4. 고용보험 확대과정과 적용대상
5. 고용보험의 재정부담
Ⅱ. 고용보험 체계 및 내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여사업
Ⅲ. 고용보험 문제점과 대책
자유경쟁을 원칙으로 하는 자본주의 경제체제하에서는 호경기에도 기업의 생존과 소멸이 끊임없이 이루어지기 때문에 그에 따른 어느 정도의 실업발생은 당연할 뿐 아니라 기술혁신에 따른 산업구조의 조정과 경기 변동에 따라 실업은 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이 되고 있다. 실업문제는 자본에게는 노동력 수급의 문제일 뿐이지만 노동자에게는 생활과 생존의 문제이다. 따라서 실업문제는 실직한 노동자 개인의 문제에 국한되는 것이 아니라 가정과 지역사회 그리고 국가경제 전반에 걸쳐 심각한 사회문제를 야기할 수 있다. 때문에 실업을 감소시키기 위하여 다양한 정책적 접근을 시도한다. 고용보험제도는 이와 같은 실업문제 뿐만 아니라 그로 인하여 발생하는 각종의 사회문제에 대한 예방적, 보장적 기능을 수행하는 제도이다.
고용보험제도(Employment Insurance)란 실업이 발생하였을 경우 생활안정을 도모하기 위해 일정 기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용안정사업, 그리고 직업생활의 전 기간에 걸쳐 근로자의 직무수행 능력을 체계적으로 개발․향상시키기 위한 직업능력 개발사업 등 적극적 노동시장정책을 하나의 체계 내에서 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
따라서 실업보험이 실직자의 생계를 지원하는 사후적․소극적인 사회보장제도인 반면 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적․적극적 차원의 종합적인 인력정책 수단이라 할 수 있다.
이인제외, "사회보장론", 나남출판, 2001
조흥식외, "한국 고용보험제도의 고용효과: 1997-1998", 사회복지연구 제 15호, 2000
진재문, "구직 장기실업자들의 재취업에 관한 연구", 사회복지연구 제 15호, 2000
한국사회복지론- 안치민외 공저 (개정판)
사회 보장론- 나남 출판사
사회 보장론- 모지환외 공저 , 학지사
노동부 홈페이지
노동부 고용안정정보망
WorkNet 홈페이지
고용보험 인터넷 서비스