분야
ppt계획 경제체체
시장 경제체제
- 공유제 기본
- 경영자근로자 이익관계 약함
- 노사관계 표면화 되지 못함
- 소유 경영분리
- 경영자근로자 이익관계 형성
- 근로자 권리의식 신장
- 1978년 이후 개혁 개방정책을 통한 고속 성장세 유지
- 계획 경제 시장경제로의 전환 및 사회적 변화
노사관계가 투자 성패를 좌우할 수 있는 핵심 요소로 부각됨
3. 기대효과 및 시사점
글로벌 경쟁에 따른 핵심역량 확보의 필요성
중국 노동 시장에서의 협조적 노사관계
중국 노동시장에 적합한 인사노무관리 체계
=
성공적인
중국시장 진출
세계
일류기업을
향한 초석