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소개글
여성학 비공식 노동의 현실에 대한 자료입니다.
본문내용
비공식 노동의 실태(2005년 한국노동패널)
비공식 노동의 현실
목차
비공식 노동의 정의
비공식 노동의 실태
결론
남성근로자(%)
여성근로자(%)
공식부문
비공식부문
공식부문
비공식부문
국민연금
74.5
20.3
60.0
14.9
직장의료보험
77.5
21.1
62.8
16.7
고용보험
72.0
20.7
57.7
16.4
산제보험
72.0
21.1
53.8
14.9
◆ 공식/비공식 부문 사회보장가입 분포
★ 공식부문에 비해 비공식부문 종사자의 사회보장혜택이 매우 낮고 성별 비교분석
결과도 여성근로자가 남성근로자에 비해 상대적으로 낮은 위치에 있음
비공식 노동의 현실
목차
비공식 노동의 정의
비공식 노동의 실태
결론
◆ 대책
비공식 부문 여성인적자원개발을 위한 정책기조는 무엇보다도 비공식 부문
여성근로자의 공식화를 강화할 수 있는 보완적인 여성맞춤형 인적자원 개발
정책이 필요하며, 이를 구현하기 위한 HRD 마스터플랜 하에 일관되고 지속적인
노동시장 구조개혁정책이 선행되어야 한다. 또한 정책대상자들의 법적, 사회적
배제상태를 예방하기 위한 사회보장 관련법의 통합적 운영관리시스템의 인프라
구축도 시급
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분야
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