경제적 환경
공유권과 사유권과의 관계, 경제기획의 집권화와 분권화, 재정정책, 소비성향, 투자수준, 경제체제의 성격 등 경제조건은 조직의 존속과 발전을 좌우한다.
사회적 환경
사회조직의 성격과 사회제도의 발전, 사회적 역할과 계층구조와 이동성의 특징 등을 의미한다.
문화적 환경
사회의 가치관 이데올로기 규범, 권위관계와 리더십의 행태, 대인관계 등은 조직에 큰 영향을 미친다.
법적 환경
법률제도의 성격, 각급 정보기관의 관할권, 조직의 형성과 통제에 관한 법령 등은 조직활동을 규제하게 된다.
교육적 환경

분야