외식서비스업체 아웃백 스테이크하우스의 점주 되기

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소개글
외식서비스업체 아웃백 스테이크하우스의 점주 되기에 대한 자료입니다.
본문내용
아웃백의 점주가 되기 위해서는 우선 아웃백에 입사하는 것이 첫 번째 단계 일 것이다. 물론, 첫 번째 단계 전의 외국어능력향상등의 자신의 능력을 개발하는 준비단계의 중요성도 잊지 말아야 할 것이다. 아웃백에서는 수시모집을 원칙으로 하고 있으며, 사원과 매니저 후보를 분리하여 이력서를 받고 있다. 매니저 후보는 동종업계의 2년 이상 근무자를 대상으로 이력서를 받고 있다. 아웃백에서는 사원을 필요로 하는 매장과 필요한 인원을 사이트에 공개함으로써, 지원자는 보다 쉽게 정보를 얻고 이력서를 제출할 수 있다.
아웃백커로 입사하기 위해 사전에 집에서 가까운(출근하기 쉽게) 매장에 전화연락을 해서 날짜를 잡고 이력서를 제출한다. 이력서를 제출하고 간단한 면접을 본다. 1차면접으로 인성검사와 간단한 수학를 테스트한다. 1차면접 후 몇 일후에 2차면접을 보게 된다. 그때는 점주와 매니저의 감독 하에 쉽지 않고 까다로운 면접을 본다. 상황을 제시해주고 그 것에 관한 해결방안을 생각해 보는 문제로 진행된다. 그런 식으로 많은 문제를 해결하고 나면, 그 자리에서 합격인지 아닌지를 알려준 후, 아웃백커가 된다. 매장마다 틀리지만, 보통 일주일 내에 근무를 할 수 있게 된다.