분야
hwp1) 리더십은 관계의 개념이다
리더십은 다른 사람들과의 관계속에서만 존재할 수 있다. 리더가 되기 위해서는 부하들을 이해하고 그 들을 고무시키고 그들의 끈끈한 유대관계를 갖는 것이 중요하다
2) 리더십은 과정이다
권한이 수반되는 공식적인 지위는 리더십의 과정을 크게 촉진시킬 수 있으니, 단순히 그 지위를 점유하고 있는 것만으로 리더가 되는 것은 아니다. 리더십은 일정한 권한이 부여되어 있는 지위를 가지고서 그에 요구되는 것만을 수행하는 활동 이상의 어떤 것이다
3) 다른 사람들의 행동을 이끄는 힘을 의미한다.
리더는 버전이 설정되면 그 비전을 부하들에게 잘 이해시키고 그를 기반으로 목표를 달성하기 위해 구성원들을 성공적으로 이끌어야할 의무를 가진다.
☞ 베니스 (W. Bennis)
- 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 갖고 자기의 능력을 모두 쏟아
그 비전을 실현하게끔 하는 것이라고 정의.
☞ 스토그딜 (R.M. Stogdill)