분야
ppt연구의 목적과 중요성
연구의 방법과 구성
서론
노사관계란?
본론
노사관계의 발전과정과 변화
한국노사관계의 현황
국내의 노사관계 사례
부정적인 사례-아시아나
긍정적인 사례-유한킴벌리
노사관계의 해외사례(일본)
결론
연구의 목적 및 중요성
연구의 방법 및 구성
= 서 론 =
노사관계의 정의
근로자와 사용자와의 관계
노동조합과 사용자 사이의
조직적인 관계
노동조합
정부
정 부
사용자
국민
*노사관계의 중요성*
노사관계는 기업차원에서 뿐만 아니라 국가경제와 사회 전반에 걸쳐 미치는
영향력의 파장이 너무 크기 때문에
국가적으로 다루어져야 함
*노사관계의 주체자*
노동조합과 사용자가 주체이며,
정부는 조정하는 역할을 수행
= 본 론 =
노사관계의 발전과정과 변화
해방전의 노사관계
본건적
경제체제 해제
이에 대한
반작용
노동 운동
시작
노사관계의 발전과정과 변화
해방 후 50년대의 노사관계
미국의 노사관계
모방
수용하기
어려움
사회적으로
미약
문제점 발생
노사관계의 발전과정과 변화
1960년대~1970년대 노사관계
*특 징*
① 경제 개발이라는 전제하에 정부가
노사협력을 강력하게 주도한 재정비
작업 실시
②특별 조치법에 의해 단체 교섭권과
단체 행동권 규제
노사관계의 발전과정과 변화
1980년대 이후
근로 기준법
노동쟁의 조정법
및
노동 위원회 법
노동 조합법
국가 보위
입법 회의