분야
ppt조직의 개념
- 조직은 행정에서 그 전제조건을 이루는 가장 기본적인 개념으로 둘 이상의 사람들이 일정한 목표를 추구하기 위해 의식적으로 구성한 사회체제로서, 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소총, 지원구조 등을 갖는 체제이다.
第 3 節 組織風土論
- 조직 구성원이 조직 내에서 경험하는 총체적 조직 환경의 질
1. Halpin과 Croft의 학교 풍토론
OCDQ이용 (조직풍토 기술척도)
가. 변인
장애 : 교장을 자기 일을 도와주는 사람으로보다는 방해하는 사람 으로 지각하는 정도
친밀 : 업무 외에 다른 교사들과 우호적인 인간관계를 유지하면서 사회적 욕구를 충족시키는 정도
방임 : 주어진 업무에 헌신하지 않고 이탈하려 하는 정도
사기 : 과업수행에서 욕구 충족과 성취감을 느끼는 정도
과업 : 일에 대한 지시와 감독을 철저히 하는 정도
냉담 : 공식적으로 엄정한 행동을 나타내는 정도
인화 : 따뜻하고 친절한 행동을 보이는 정도
추진 : 역동적으로 학교를 잘 운영해 나가는 정도