분야
pptx- 한국 공기업의 조직 형태와 발전방안 -
목차
Ⅰ. 공기업
ⅰ. 공기업의 정의
ⅱ. 공기업의 설립 방법
ⅲ. 공기업과 사기업의 분류 기준
Ⅱ. 공기업의 조직 구조
ⅰ. 공기업의 조직 구조 이론
ⅱ. 공기업의 조직 구조 형태
ⅲ. 공기업의 최고 관리층의 조직 형태
Ⅲ. 공기업과 사기업
ⅰ. 공기업과 사기업의 특징
ⅱ. 공기업과 사기업의 조직 비교
ⅲ. 사례 - KT의 민영화 전후의 조직 비교
Ⅳ. 공기업 구조의 문제점
Ⅴ. 개선방안
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Ⅰ. 공기업
ⅰ. 공기업의 정의
공 (公 : Public)
기업 (企業 : Enterprise)
공공 부문의 설립 (공공 소유)
공공 부문의 통제 (공적 통제)
자율적 의사 결정권 (자율성)
자기 수익 능력을 가진 생산주체 (시장성)
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역사적 유산
국유화로 인한 몰수
협상을 통한 민간기업의 인수
도산 기업의 인수
신규투자
ⅱ. 공기업의 설립 방법
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소유권
소유권이 공공부문에 있을 시 → 공조직
공공성과 기업성
사적 이익보다 공공적 이익 우선시 → 공조직
소유권이 민간부문에 있을 시 → 사조직
공공적 이익보다 개인적, 기업적 이익 우선시 → 사조직
ⅲ. 공기업과 사기업의 분류 기준
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Ⅱ. 공기업의 조직 구조
ⅰ. 공기업의 조직 구조 이론
공기업의 조직체제 관리상의 특징은 공기업이 가지고 있는 기본 속성인 공공성과 기업성에서 유래하고, 공기업의 조직 체계는 이 두 가지 공기업 기본 이념이 조화를 이룰 수 있는 방향으로 설계되어야 한다.
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