분야
doc2. 현대사회의 변화와 기업의 역할
기업은 근본적으로 영리를 추구하는 집단이지만 현대 사회는 국민복지 증진을 위한 기업의 적극적인 역할을 요구하고 있다. 과거 중국에서 국민복지의 문제는 정부의 영역이었다. 중국이 기업개혁을 단행하는 과정에 과거 기업들이 지니고 있던 복지의 부담은 작아지고 개인스스로가 부담해야 하거나, 정부가 대신해야 하는 구조로 변하고 있다. 하지만 현실적으로 정부의 힘이 미치지 못하는 영역에서 민간기업들의 복지활동을 필요로 하고 있으며, 실제 기업의 발전과 경제활동이 사회발전에 큰 역할을 하고 있다. 오늘날 기업들이 적극적으로 펼치는 복지활동은 사회공헌활동의 수행이라는 의미를 지니게 된 것이다.
국제추세
기업의 사회책임
기업의 사회책임 이란?
기업활동으로 인해 발생하는 경제, 사회적 문제를 해결함으로써 기업을 둘러싼 이해관계자와 사회일반의 요구나 기대를 충족시켜 주기위한 기업행동의 규범적 체계를 의미한다. 기업의 사회적책임에 대한 문제는 미국에서 자유로운 경쟁을 부당하게 제한하던 카르텔이나 트러스트를 금지하기 위해 시작되었으며 베트남 전쟁이후 사회의 가치와 제반 환경이 변하면서 본격적으로 논의되었다. 특히 현대기업은 규모의 확대로 막강한 기업권력(경제적, 사회, 정치적 측면에서의 영향력)을 행사할 수 있게 되었고, 그에 따르는 책임의 수행을 사회로부터 적극적으로 요청 받게 되었다. 즉, 기업권력이 커질수록 기업의 영향력은 증대되고 기업에 대한 사회적 책임의 수행요구는 더욱 거세질 것이다. 따라서 현대기업은 사회적 이익의 증진을 위해 기업과 사회 사이에 형성할 수 있는 바람직한 관계를 갖도록 노력해야 한다.
기업의 사회적 책임(corporate social responsibility)에 대해 기존에 제시되었던 사회적 책임에 대한 몇 가지 정의를 살펴보면 , 엘스(R.Eells)와 월튼(C,Walton)에 의하면 기업의 사회적 책임이란 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제에 대한 관점 및 기업과 사회의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며, 이러한 문제의 해결과 윤리의 준수가 곧 기업의 사회적 책임이다.
맥과이어(J.W. McGuire )는 사회적 책임은 기업의 사회에 대한 경제적 및 법적 의무뿐만 아니라 이러한 의무를 넘어서서 전체사회에 대한 책임까지를 포함한다고 하였으며, 맥팔랜드(D.E. McFarland)는 사회적 책임은 개인, 조직, 사회제도들간의 상호의존성의 인식과 그러한 인식을 도덕적, 윤리적, 경제적 가치의 틀 안에서 행동으로 옮기는 것으로 보고있다. 그리고 앤더슨(J.W. Anderson)은 사회적 책임이란 조직이 자신이 속한 사회를 보호하고 강화해야 할 의무의 집합으로 정의하고 있다. 이 외에도 사회적 책임에 관한 많은 정의가 있지만, 이러한 정의들은 모두가 기업의 이윤추구라는 이익동기를 넘어선 보다 넓은 활동영역을 사회에 대한 기업의 책임 영역에 포함시키고 있음을 알 수 있다. 기업의 사회적 책임은 기업활동으로 인해 발생하는 사회, 경제적 문제를 해결함으로써 기업의 이해관계자와 사회일반의 요구나 사회적 기대를 충족시켜 주어야 하는 기업행동의 규범적 체계인 것이다.
경영학자 캐롤(Carrol, 1979)은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다. 즉, 기업은 경제적(economic) , 법적(legal), 윤리적(ethical) 책임, 자유재량적 책임 (자선적 책임) 등의 네 가지의 책임 수준이다 .
①경제적 책임이다. 경제학자 밀턴 프리드만(Milton Friedman)이 주장하는 이윤극대화의 관점으로, 기업의 이윤증대를 유일한 사명으로 하는 이윤지향적 기반 위에서 활동해야 한다는 주장이다. 이러한 접근법은 경제적 이득이 기업의 유일한 사회적 책임이라 인식하고 있다.