표면적 목적
내면적 목적
조직행동론에서 배운 것을
실제상황에 직접 적용하여 현실과 이론의 차이점과 공통점을 느끼고자 함.
조직행동론 학점 A+
목
적
1. 목적
1. 표면적인 목적
; 조직행동론을 교재로 배워 보았는데, 실제로 이 이론들이나 기타 현상들이 일어 나는 지를 알아보고싶었고, 어떻게 다른지를 찾아보고 싶었다,
2. 진실된 목적
; 점수 잘 받고 싶소.!
목
목
적
2. 목차
1. 조직행동론에서 팀별 과제를 위한 팀원 모집과정.
2. 팀별 과제의 주제선정을 위한 토론 및 모임
3. 팀별 과제의 주제선정을 위한 토론 및 모임의 문제 발생
4. 팀별 과제의 주제선정을 위한 토론 및 모임의 활성화,
몰입도 증가로 인해 문제 해결
5. 조장형이 올린 [구체적인 템플릿 내용]
6. 결론
차
례
1. 조직 행동론에서 팀별 과제를 위한 팀원 모집과정.
1.1 인맥으로 형성
1차
인맥
2차
신청제
1차에 들어온 사람 명단
2차에 들어온 사람 명단
사진 찍은것 집어넣기
2. 팀별 과제의 주제선정을 위한
토론 및 모임
2.1 모임은 매주 화요일 수업끝나고 모이기로 함, 팀원들 간의 소개 및 역할분담
첫 모임 때 (10.28.화) 소개 및역할 분담.
조장 ; 임기순
총무 ; 홍차경
자료 조사 ; 염한숙, 김해청
자료 정리 ; 정재연, 박영란, 배슬기
연락망 ; 홍덕의

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