사회복지조직의 환경과 문화
분야
hwp사회복지조직에 유리한 환경을 조성하기 위한 복지현장의 노력을 소개하면?
이론정리
조직환경: 조직을 둘러싼 외부적요소. 생성과 발전에 영향을 미치는 것
조직에 대한 환경의 영향이 직접적, 혹은 간접적인가에 따라 일반환경과 과업환경으로 구분한다.
일반환경(특정사회의 인구사회학적 변동이나 정치적,법적 조건, 문화, 경제적 조건,기술 수준 등과 같은 거시적 사회환경)
1>경제적조건: 조직에 영향을 미치는 국가나 지역사회의 경제 상태. 자원공급의 절대량과 서비스 수요에 영향을 준다는 것이다.
2>사회인구학적 조건: 사회문제와 욕구발생에 매우 밀접한 관계를 가진다.
3>문화적 조건: 사회의 가치와 규범에 대한 것. 사회복지 조직의 목표와 방향에 영향.
4>정치적, 법적 조건: 자원분배 통제, 서비스 계획이나 기술 대상자 선정, 전문인력 확보 등에 중대한 영향을 미치는 환경이다.