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소개글
직무 동기를 활성화시킬 수 있는 제도나 시스템 사례에 대한 자료입니다.
본문내용
주제 : 교육현장 직무동기 활성화 시킬 수 있는 현재 제공되고 있는 제도나 시스템 사 례 찾기(수석교사제)
1.수석교사제 정의
-교사의 자격 구분을 전문성의 수준에 따라 분화시켜 최상급의 교사를 수석교사로
명명하고 교내장학, 상담 혹은 연구 등의 기능을 수행하도록 하는 제도
-선임교사 관리직(교장, 교감)이 되지 않고도 정년까지 수업, 장학, 신규 교사 지도를
맡는 제도로 교직에 명예롭게 종사하는 풍토를 조성하기 위한 것
-수석교사는 교사의 교사로서 자기 자신 혼자만 수업을 잘하는 것에 그치지 않고,
지식을 서로 공유하고 지속적으로 자기자신을 연찬하며 발전시키는 촉진자 및 다른교사에
대한 지원자 역할을 담당하여 수업의 전문성을 향상하도록 수업의 코칭, 멘토링, 컨설팅
등을 수행하는 교사로 한마디로 나이만 들면 거져 얻어지는 명칭이 아니라 교직생활을
위해 계속적으로 쌓아온 교수학습의 노하우와 또한 리더쉽도 필요한 명칭
분야
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