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[인적자원관리] 대한항공과 아시아나항공의 교육훈련 비교 및 분석

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    • 소개글
    [인적자원관리] 대한항공과 아시아나항공의 교육훈련 비교 및 분석에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 서론
    기업선정이유

    2. 본론
    대한항공 교육훈련 분석
    아시아나 항공의 교육훈련분석
    두 항공사의 교육훈련 대안

    3. 결론
    본문내용
    대한항공의 기존 사원의 재교육

    직급이 올라감에 따라 실시
    별도로 실시되는 교육은 연 1회의 안전 교육과 회사 방침 특별 교육 등
    담당하게 되는 클래스 변경에 따른 재교육
    방대한 인원에게 기본적인 집체교육을 실시하는 것도 회사 입장에서 매우 부담
    #인사고과#인사제도#인사관리#인력개발제도#기업교육