분야
pptx논문목적 및 기대효과
논문목적
본 연구의 목적은 한국사회의 각 계급간 복지의식 수준과 복지의식에 대한 계급간, 계급 내 차이를 살펴보고 그 차이를 가져오는 요인들을 분석하는 것이다. 즉 계급구성원들의 복지국가에 대한 복지의식 수준은 어느 정도이며, 각 계급간 차이는 존재하는지, 존재한다면 그 차이의 폭은 어느 정도인지를 살펴보고 그 차이를 가져오는 주요 요인은 무엇인지 살펴보고자 하는 것이다.
(2)기대효과
한국사회에서의 복지국가 지속과 공고히 함을 위한 계급간 연대의 가능성을 가늠할 수 있는 기초가 될 것이며, 나아가 계급간의 복지의식의 동질성 또는 이질성의 정도가 한국사회에서 사회복지 확대를 위한 계급연대를 가능할 것인지 혹은 불가능하게 할 것인지를 예측해 보는 기초자료가 된다는 데에 본 연구의 의의가 있을 것이다.
연구의 문제
(1)각 계급의 복지의식이 어떠한지
살펴본다.
(2)복지의식의 차이를 가져오는 요인에
대해 살펴본다.
(3)계급요인이 복지의식의 차이를
가져오는지 살펴본다.
(4)인구사회학적 요인이 복지의식의
차이를 가져오는지 살펴본다.
(5)한국 사회구성원들의 복지의식의
정도를 가지고 계급간 복지연대가능성
을 유추해본다.
연구모형
독립변인
계급
인구사회학적 변인
종속변인
사회적 형평성 및 평등성
사회적 약자의 복지에 대한 책임주체
공공부조와 사회보험에 관한 태도
복지비용에 대한 태도