- Facilitator skill & TBL -
[평생교육방법론]
목차
Ⅰ. Facilitator skill
1. Facilitator skill의 정의
2. Facilitator skill의 적용영역
3. Facilitator의 역할
4. Facilitator skill의 기법
5. Facilitator skill의 효과
6. Facilitator skill에 대한 관련 동영상
1. 팀 기반 학습의 정의
Ⅱ. 팀 기반 학습(TBL)
2. 팀 기반 학습과 타 교수방법 비교
3. 팀 기반 학습의 기본원리
4. 팀 기반 학습의 중요성
5. 팀 기반 학습의 장·단점
6. 팀 기반 학습에 대한 관련 동영상
Facilitator skill
Ⅰ
01 Facilitator skill의 정의
Facilitator skill
개인이나 집단의 문제해결능력을 키워주고 조절함으로써
조직체의 문제와 비전에 대한 자신의 해결책을 개인이나 집단으로 하여금
개발하도록 자극하고 돕거나, 교육훈련프로그램의 실행과정
Facilitator skill
목적
궁극적으로 학습을 가속화시키는 것으로 팀이 취하는 다양한 행동에 대한 피드백을 제공하고 성찰을 고무하며 학습자들이 문제를 어떻게 해결하고 있는지에 대해
성찰하고 학습을 촉진하는데 도움을 준다.
02 Facilitator skill의 적용영역
Facilitator skill
새로운 대안을 찾고자 할 때
복잡한 문제를 해결할 때
합의에 의하여 결정하고자 할 때
다양한 이해 관계자가 존재할 때
실행에 구성원의 협력이 필요할 때
학습과정에 참여와 주도성을 높일 때
그룹(집단)이 있는 모든 곳

분야