분야
hwp모집분야별 세부사항 (http://www.skplanet.com/etc/notice_view.aspx?seq_num=67)
다양한 기술분야에서 채용을 하고 있으며, Web 개발 분야, LBS(지역기반시스템) 개발 분야, 고객 소프트웨어개발 분야 등 다양한 IT 세부 분야에서 채용을 진행 중이다.
Web 개발 분야의 경우, 사내공개모집제도의 유형이라고도 할 수 있는 것으로 지원 시 웹 개발 인력을 필요로 하는 SK 플래닛의 (T Store, T Map, Hoppin 등) 제품 개발 전담팀과 플랫폼 개발 전담팀에 공개되며 지원자를 희망하는 팀이 있을 경우 해당 팀과 면접을 진행하게 된다.
공통 직무 수행 능력 외에 다음과 같은 특정 영역 경험자를 우대한다.
. 전자지도, POI 등 지리 정보 구현 및 활용 기술 개발 경험자
. Navigation 및 교통정보 알고리즘 생성 및 개발 경험자
. 해외 결제 Platform 개발 경험자
내부모집 - 사내모집이라고도 하고, 사내승진의 성격을 포함 (기업 내에서 경력을 쌓아 온 종업원들을 육성하여 활용)
외부환경이 안정되어있고, 시간과 비용이 제한되어있을 경우, 안정화전략 추구 시 요구되는 방식이다.
장점은 시간과 비용 절약이 가능하고, 종업원들의 사기진작(내부 승진동기)과 자기개발을 촉진시킨다. 훈련의 필요성을 강조하게되며 사회화를 촉진
단점은 근친교배로 창의력 저하와 탈락자의 사기와 성과 저하, 모집범위의 제한 등이 있다. 다수 종업원들의 동일직위 지원으로 인한 경쟁치열은 역기능적 갈등을 초래함. 승진사슬초래(복수공석유발)
* 사내공개모집제도 - 사내 홈페이지와 게시판, 사보 등에 공석이 있음을 공개적으로 알리는 것으로, 요구하는 자격을 갖추고 있다고 생각하는 종업원이 게시된 직위에 지원하는 방식이다.