[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)
![[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/1038/1037463-0001.gif)
![[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/1038/1037463-0002.gif)
![[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/1038/1037463-0003.gif)
![[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/1038/1037463-0004.gif)
![[조직구조] 동태적 조직(태스크조직, 매트릭스조직, 팀조직, 네트워크조직)-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/1038/1037463-0005.gif)
분야
hwpI. 태스크포스 조직
II. 매트릭스 조직
III. 팀 조직
IV. 네트워크 조직
* 참고문헌
전통적 계층제 조직은 사회환경이 변화되어 감에 따라 그 경직성과 폐쇄성으로 인해 조직구조를 존속하는 것이 오히려 비효율적으로 되어갔다. 급변하는 사회환경에는 안정성을 추구하는 위계적인 계층제 구조가 오히려 환경의 요구를 받아들여 이를 반영하는데 많은 문제점을 갖기 때문이다.
그에 따라 전통적 조직구조는 도전을 받게 되었고, 이후 매트릭스(Matrix) 조직, 태스크 포스(task force)조직, 팀(team) 조직, 네트워크(Network) 조직 등 변화에 적응이 가능하고, 환경적 요구를 수용하기 쉬운 구조로의 변화가 이루어졌다. 따라서 이러한 조직들은 기존의 정태적 조직들과 달리 유동적(flexible)이라는 점에서 동태적 조직으로 나누어 구분하였다.