상담의 기본방법
2 면접의 기본방법
2-1 경청
2-2 반영
(1) 반영해 주어야 할 주요 감정
(2) 행동 및 태도의 반영
(3) 반영의 문제점
2-3 명료화
2-4 직면
2-5 해석
(1) 해석의 대상
(2) 해석의 시기
(3) 해석의 제시형태
1. 잠정적 표현
2. 점진적 진행
3. 반복적 제시
4. 질문 형태의 제시
5. 감정적 몰입을 위한 해석
(4) 해석의 제한점
가령, 어떤 행동 장애를 조건 형성의 원리로 제거했다고 해서, 모든 문제행동이 조건형성으로 변화될 수 있다고 생각해서는 안 될 것이다. 프로이트식의 정신분석은 내면적 역동 관계에 집중하는 나머지 분명한 행동문제를 소흘히 하는 경향이 있다. 또한 로저스식의 인간중심적 접근 방법은 직접적이고 구체적인 조언과 지도를 요하는 내담자에게는 적합하지 않으므로 어는 한 이론에 매이지 않고, 실제 경험을 토대로 내담자에 따라 다양한 접근 방법을 활용해야 한다. 이 말은 필요에 따라 지시적이 될 수도 있고 비지시적일 수도 있다는 말이다. 상담의 접근 방법이 다양해야 하는 이유는 바로 인간의 기본 속성에서 찿을 수 있다. 즉, 인간은 신체와 정신을 가지고 있으며, 느끼고 생각하고 행동하는 존재이다. 따라서 한 내담자와의 상담에서 행동 사고 감정 및 인간관계 등의 여러 측면으로 다양하게 접근해야 할 것이다. 다만 어는 측면을 어는 정도로 어떻게 접근하느냐 하는 것은 내담자의 지적 수준과 문제의 속성에 맞추어 선택, 조정되어야 할 것이다.
2 면접의 기본방법
2-1 경청
경청이란내담자의 말과 행동에 상담자가 선택적으로 주목하는 것을 뜻한다. 선택적으로 주목함으로써 내담자가 특정 문제에

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